人材政策

核心理念：以人为本，真才必用

优秀人才，成就优秀企业，青岛星晨机床有限公司本着“以人为本，真才必用”的核心人才理念，建立了完善的人力资源管理体系，打造出了让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有成绩的优秀人才环境。

公司人才的选拔任用，坚持按照全面衡量，德才兼备为原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的标准，建立起以公开、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。在人才使用上，消除模式化和神秘化，做到因人而宜，量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智，就是一定意义的人才。我们按照这个原则，根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等，将其安排到相对适宜的岗位上，做到了人尽其才，才尽其能，促进了企业持续、快速、高效发展。

公司实行岗位薪酬制，遵循“以岗定薪，岗变薪变”的原则，员工薪酬水平与公司经营效益、工作岗位、工作能力及绩效贡献相挂钩，并致力于企业价值与个人价值最大化的和谐统一，努力使员工的工作能力和绩效得到公正的评价。充分体现员工个人价值。